Wen sprechen wir an?
Menschen in Veränderungsprozessen und neuen Rollen, Geschäftsleitungen, Jungunternehmer, Führungsthemen
Menschen…
- die echte Veränderung und Entwicklung anstreben. Die bereit sind, Handlungsschritte zu erarbeiten und umzusetzen.
- die bereit sind ihr Verhalten zu reflektieren und zu ändern.
"Es ist besser, unvollkommene Entscheidungen durchzuführen,
als immerzu nach vollkommenen Entscheidungen zu suchen,
die es niemals geben wird."